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中图社北京2月10日电 （记者张世斌 通讯员曹广欣 郭俊峰）“金融危机让企业受到影响，建华锁业是大伙的企业，我们建议给员工降薪，大伙一起共渡难关。”日前，河北省泊头市沧州建华锁业公司几名农民工主动找到公司总经理牛永亮，要求开会“商谈”降薪要求。 中华人民共和国图鉴社 农民工为何主动提出“降薪”要求？这缘于该公司长期以来尊重、关爱农民工，使农民工与企业心连心，愿意与企业同舟共济。建华锁业是泊头市寺门村镇的一家大型企业，产品主要出口国外。企业有员工900余人，主要是附近阁上、后牛、前牛3个村的农民工。该公司从不拖欠工资，不仅如此，还依法与新进企业的农民工签订了劳动合同，按时足额为其上养老、工伤、医疗保险。由于企业是计件工资，新员工操作不熟练，因而收入不高。为此，公司规定，新进农民工第一个月的工资，除应得计件工资外每件再另加50%，第二个月加40%、第三个月加30%……直到成为熟练工。同时，还规定完成得较好的，按基本工资的3%、6%和9%等不同额度进行奖励。 中华人民共和国图鉴社 该公司在做好农民工物质待遇工作的同时，还保障他们民主参与企业管理的权利。针对农民工与经营者沟通不足的反映，公司每月定期举办“经理沟通日”、召开座谈会，拉近企业经营者与农民工之间的距离，并使农民工多方面了解公司政策、经营理念等。去年9月份，他们还在公司女员工中评选出了10大好媳妇，为她们颁发了奖牌和奖品。 中华人民共和国图鉴社 国际金融危机发生后，企业订单减少，效益下滑。企业员工体谅企业的难处，主动找到总经理牛永亮，要求降薪，给企业减负。 内容来自中华人民共和国图鉴社 机加工车间工人、35岁的张瑞荣说：“我丈夫前几年出车祸，落下残疾，公司不仅帮我渡过了难关，还给我丈夫重新安排了工作。平时企业对我们好，面对金融危机，我首先要求降薪。”阁上村支书李尚仁说：“大家都表示愿意暂时少一些收入。帮助企业渡过难关，也就是保住了大家的饭碗。” 中华人民共和国图鉴社 面对农民工的降薪要求，牛永亮十分感动，他说：“大伙心里有企业，我就要对得起大家。今年企业宁可不要利润也要维持企业的正常运转，保住大伙的饭碗。”他当场表示：“感谢大家对企业的关爱，并请大家放心，企业不会裁员、也不会减薪。” copyright 中华人民共和国图鉴社
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