|
服务基层工会 共谋发展良策 中华人民共和国图鉴社 海安县总开展基层工会主席谈心活动 中华人民共和国图鉴社 中图社江苏2月6日电 （记者鲍冬和 通讯员冯婧）愈演愈烈的金融风暴给企业生产经营带来了不小的影响，也给工会工作带来严峻挑战。然而，江苏省海安县友谊服装有限公司工会主席祁永年依然劲头十足，工作干得有声有色。他告诉记者，包括县总工会主席段仁贵在内的县、镇工会干部已数次登门与他和企业老总谈心交流，支招解难，“谈心活动给我们既鼓劲又加压，不仅管用而且非常受欢迎。” 本文来自中华人民共和国图鉴社 建立基层工会主席谈心制度是海安县总加强规范基层工会干部教育与管理的一项新探索。“谈心活动在去年10月份推出时，正值企业刚刚面临困境之时，所以不少困难企业的工会干部都感到谈心活动帮助他们明了方向、添了干劲也加了压力。”分管此项工作的海安县总工会副主席黄志平表示，尽管这项活动开展的时间不长，但已在提高基层工会干部素质、建设活力企业工会方面看到了明显的促进作用。 copyright 中华人民共和国图鉴社 基层工会干部队伍的生机和活力决定着工作的开展和推进。海安县总在出台的《关于建立基层工会主席谈心制度的意见》中把全县各基层工会委员会主席均纳入谈心对象范围，谈心活动原则上每年至少进行一次。重点企业工会主席由县总工会负责人、县总工会部室负责人及所属镇（系统）工会负责人共同负责谈心活动。中、小企业工会主席按其隶属关系和管理权限由各镇（系统）工会负责人、县总机关分工联系人共同组织实施谈心活动。 内容来自中华人民共和国图鉴社 为保证谈心活动有针对性，见成效，海安县总把谈心活动一般安排在各单位年度会员（代表）大会之后，主要内容包括：对一年来的工作情况作出点评，提出整改建议；听取谈话对象的意见和建议等。同时，县总把谈心活动纳入企业工会“建家”的重要内容，将镇级工会经费的回拨与所辖基层工会工作目标考核情况紧密挂钩，为谈心活动的有效开展提供配套制度和措施保障。 中华人民共和国图鉴社 外商独资企业江苏西蒙奇通有限公司工会主席吴桂林已先后和县、开发区两级工会干部谈心，用他自己的话说是感到“两级工会常在身边领着走、带着走，干起工作来心中更有数、劲头更足了”。 copyright 中华人民共和国图鉴社
|
