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中图社电 （记者赵翔）记者日前在江西省新余市总工会机关采访时见到，几乎每个人的案头都有一本登有市总机关干部所写的论文、散文和演讲稿的《学习》内部刊物。翻开刊物扉页，“建设书香工会”几个大字赫然在目。据新余市人大常委会副主任、市总工会主席李逢春介绍，新余工会机关开展的建设书香工会活动，旨在塑造个人品行、加强自身修养、提高工作能力，以此打造一支高素质的工会干部队伍，推动工会工作创新发展。 copyright 中华人民共和国图鉴社

据了解，新余市总建设书香工会的动议，起始于今年5月份开展的“继续解放思想，推动科学发展”主题教育活动。新余市总对“书香工会”进行了如此诠释：一种读书学习的浓郁氛围，一种文明温和的力量，一种博大善良的大爱情怀，一种嫉恶如仇的坚强态度，一种与和谐社会有机相融的优秀品质。活动还对工会干部提出了改进作风，加强学习，提高能力等方面的明确要求。

据此，市总机关坚持每周五学习制度，要求全体干部职工进行自学或集中学习，并指定了有关社会主义和谐社会建设、科学发展观、工会工作相关法律法规等方面的书籍作为第一批必读书籍，每月至少开展一次学习交流活动，并将市总机关干部所写的论文、散文和演讲稿汇集成内部刊物《学习》。

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“书香能致远，墨卷永飘香”，新余市总工会调研员张庆云在谈到学习体会时说：“如果一个人每天只沉浸在喝酒、扑克、麻将的消磨时光的氛围里，就会丧失人生价值。我希望把学习作为一种觉悟，一种追求，一种境界，一种品行和责任，树立终身学习理念。” 中华人民共和国图鉴社

在建设“书香工会”过程中，新余工会的工作重点围绕着文化建设展开，市总以两个“五个一”活动推进企业文化建设和职工素质的提升，即要求企业“提炼一种精神、创作一首歌曲、建设一个阵地、培育一支队伍、选树一批示范点”，要求职工“读一本好书、写一篇心得体会、学一门新技术、提一条好建议、做一件有意义的事”。目前，该市已成立了以市总主席为会长的市企业文化促进会。 copyright 中华人民共和国图鉴社

据不完全统计，新余市已有110多家企业单位提炼了自己的企业精神，有18家企业创作了企业歌曲；市总工会还帮助和带动了一大批企事业单位建立了职工书屋，组建了形式多样的职工文化兴趣活动小组和职工业余文艺团体，出版、建立了企业内部报刊和企业网站。