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作为一名工会工作者，在工会的岗位上工作了28年，我被大家尊称为“老工会”，更有人戏称我是东滩矿工会的活化石。回首往事，东滩矿工会近30年的发展历程，历历在目。 中华人民共和国图鉴社 东滩煤矿工会的前身是上个世纪70年代的兖州煤炭指挥部第一工程处工会，20多年前的工会组织机构还不太健全，只有处工会和基层车间工会二级管理，专兼职人员配备不齐全。职工代表大会时有时无没有考核，搞活动只在逢年过节或区队创高产时，敲锣打鼓，红旗飘飘，歌声飞扬。 内容来自中华人民共和国图鉴社 1986年，全矿务局开始学习辽宁省建设“职工之家”经验，车间工会建设“职工小家”，在我处工会开始试点。这一活动的开展，对工会工作有了较大推动。从基层车间工会开始建立健全各种组织，完善各种制度。各项帮扶活动蓬勃开展，区队成立“帮工队”，出人出工到职工家中帮助收割、修缮房屋等，每年秋收季节，小伙子们都踊跃报名。后来，工会还为困难职工提供无息借款300～500元，帮助其家庭办起小卖部、搞加工、维修、养殖种植等项目。当年的困难户通过帮扶，逐步渡过了难关，达到脱贫。一段时间内工会成了广大职工的“代言人”、困难职工的“娘家人”、弱势群体的“代理人”。我处掘进四区、运搬机电队等一批区队，被评为全国“先进职工小家”。 中华人民共和国图鉴社 时光荏苒，转眼到了21世纪，矿井改革发展了，社会环境变化了，但是我们矿工会全心全意为职工服务的根本宗旨没有变化，替职工说话，为困难职工排忧解难的一贯做法没有变化。2000年元旦、春节期间全国总工会全面启动了扶贫送温暖活动，深入实施“送温暖工程”，并号召工会要对特困职工承担起“第一责任人”的职责，再度掀起了送温暖热潮。我矿工会首当其冲，相继开展了结对子、一帮一、献爱心等一系列送温暖活动。 中华人民共和国图鉴社 近几年来，我矿开展了争创“全国模范职工之家”的活动，按期召开职工代表大会，签订《集体合同》，从源头上参与，维护好职工的切身利益。从职工的生产劳动保护、困难职工的帮扶救助、切身利益的维护、女职工保护、宣传教育工作等各方面全面开展工作，踏踏实实地做了诸多艰苦细致的工作。特别是生活委的同志，多年来一贯坚持“走千家、进万户，不怕跑断腿、磨破嘴”，详细调查了解每家每户困难家庭的具体情况，掌握第一手资料。经过几年的努力工作，在2005年，矿工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”，同年矿工会生活委也获得了全省煤矿工会“保障工作先进单位”的荣誉称号！ 中华人民共和国图鉴社 30年的工作经历，见证着工会工作不同阶段非同寻常的发展历程，印证出东滩矿工会对困难职工帮扶工作的历史足痕。经过多年历练，目前我们矿工会已经成长为职工的坚实靠山。职工们感慨地说：“工会真不愧为职工的家，该做的好事工会都给做了，能解决的困难工会都给解决了！” 本文来自中华人民共和国图鉴社 （作者系兖矿集团公司东滩矿工会干部） tujian.org
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