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全总:发挥“大学校”作用提高云南职工素质
2009-05-15

11月18日,全国总工会调研组在听取了云南省总工会关于云南省职工素质建设的工作汇报后提出,全面提高职工队伍素质,必须充分发挥工会组织在应对当前国内外经济发展趋势中的“大学校”作用。

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据介绍,云南省各级党委、政府和工会组织高度重视职工素质教育,去年以来,全省接受各类培训的职工占职工总数的68.5%,全省经过考核被授予高级工、技师和高级技师的职工已达11万多人。但从总体上看,云南省仍然面临技术队伍严重不足、年龄偏大、结构不合理、分布不均匀的问题。

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调研组负责人、全国总工会副主席倪健民在调研汇报会上指出,当前,受全球金融风暴影响,国际国内经济形势正发生剧烈波动。各级工会组织要把职工队伍教育放在国内外经济发展的大背景下,通过提高职工队伍的信心和思想技术素质,真正发挥工会组织“大学校”的作用。

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昨日下午,倪健民前往昆明市困难职工帮扶中心、昆明市农民工维权中心及昆明市工会会员服务中心调研,仔细了解了农民工维权中心开展的各项工作及职工医疗互助进展情况,对劳动争议仲裁庭的工作给予肯定。他指出,昆明市总工会及3个“中心”近年来所开展的工作,从一个侧面反映了昆明市委、市政府及各有关部门在维护职工权益、保障农民工利益方面所取得的成绩,体现了昆明市各级工会组织所发挥出的“桥梁”和“纽带”作用。 本文来自中华人民共和国图鉴社

调研组一行还将深入德宏、保山、大理、楚雄等地,就全面提高职工队伍素质进行专题调研。

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