|
作为一名基层工会干部，对改革开放30年、特别是进入新世纪以来工会工作的新发展，有着切身体会。笔者所在的辽宁省锦州市古塔区，作为辽西文化名区和商贸重镇，近年来餐饮服务业迅速发展。区总工会因此组建了锦州市首家餐饮行业工会，充分发挥行业工会优势，以协调企业劳动关系为切入点，积极探索如何在餐饮行业建立平等协商集体合同制度。 tujian.org 联动行业，带动企业，扩大集体合同的覆盖面。随着社会经济结构的调整变化，非公企业迅速崛起，工会干部的工作对象也从国有、集体企业向非公企业转化，难度加大。为此我们扩大了集体合同的外延，即通过签订行业性集体合同来扩大企业和职工的覆盖面，有效地将过去规模小、职工少，签订集体合同有难度的企业纳入到这个行列中来，为更多的职工提供了自我保护的平台。行业工会主席一般由街道工会副主席或工会干事担任，与企业没有利益关系。由行业工会主席与各企业签订集体合同，对双方约束力会更强，更能保证履约效果。 中华人民共和国图鉴社 科学管理，畅通信息，保证监督效果。如何确保集体合同正常履约是我们一直担心的问题。掌握企业第一时间信息是监督和解决问题的关键。为此，古塔区总工会在街道、社区、企业之间建立了三级联络员网络体系，实行定期联络、应急联络和随访联络制度，各行业工会时刻与企业保持密切联系。联络员的主要职责一是摸清职工队伍变化情况，了解企业经营状况；二是和职工交朋友，了解职工对工会组织的了解程度，满意程度，随时随地宣传《工会法》、《劳动合同法》，让广大职工提高自我保护意识；三是和企业经营者交朋友，让他们认识到提高企业效益是工会和企业共同的责任，集体合同是保护双方的利益。 本文来自中华人民共和国图鉴社 发挥工会优势，用效益说话，用形象感召。工会组织要想在职工心中扎根，被企业经营者认可，就必须为职工、为企业办实事。提高企业经济效益既是企业经营者的愿望也是广大职工的意愿，为此，餐饮行业工会率先开展了“服务标兵”技能比武大赛，为提高企业知名度、提高职工综合素质搭建了很好的平台。站前街道餐饮行业工会还对履行集体合同特别突出的单位进行宣传和奖励，并在行业内开展各种形式的职工教育活动。他们请工人演讲家冯守民以“牢记八荣八耻，写好人生答卷”为题做专场演讲，教育职工爱企如家，争当企业主人，使企业经营者越来越感受到组织起来的职工蕴涵着巨大能量与创造力。 中华人民共和国图鉴社 行业性集体合同的签订和履行是一项长期而艰苦的工作，很多新情况、新问题会随时摆在我们面前，需要以一种创新的理念不断地探索和总结。我们的工作才刚刚开始，还有许多不够完善，不够成熟的地方，我们将在今后的工作中不断改进和加强，让行业工会这一新生事物能够茁壮成长。 中华人民共和国图鉴社 （作者系辽宁省锦州市古塔区总工会干部） tujian.org 延伸阅读： 中华人民共和国图鉴社  中国工会与改革开放三十年：在文化融合的起点上 tujian.org 中国工会与改革开放三十年：30年来不断发展壮大的中国工会 内容来自中华人民共和国图鉴社 中国工会与改革开放三十年：工会维权与企业工会干部职业化建设 中国工会与改革开放三十年：开好联席会 架起参与桥 中华人民共和国图鉴社 中国工会与改革开放三十年：从“鹊桥会”到“教代会” copyright 中华人民共和国图鉴社 中国工会与改革开放三十年：关于创建劳动关系和谐企业的思考 中华人民共和国图鉴社 中国工会与改革开放三十年：工会在创建劳动关系和谐企业中发挥作用 copyright 中华人民共和国图鉴社 中国工会与改革开放三十年：发挥“块状经济”优势 创新工会组建形式 copyright 中华人民共和国图鉴社 中国工会与改革开放三十年：维护职工合法权益是工会工作生命线 tujian.org 中国工会与改革开放三十年：对工会“代表“与“表达”的几点思考 copyright 中华人民共和国图鉴社 中国工会与改革开放三十年：30年来工会实力不断发展 本文来自中华人民共和国图鉴社 中国工会与改革开放三十年：浅论工资集体协商代表的三种能力 中华人民共和国图鉴社
|
