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工会与政府召开联席会议，是工会工作改革创新与时俱进的重要成果，是工会源头参与履行维护职能的重要渠道。从各地实践上看，总结经验，依法规范联席会议，加大推进力度，提高质量，保证效果，是摆在各级工会组织面前的艰巨任务。 内容来自中华人民共和国图鉴社 源头参与是工会的重要社会职能。与其他源头参与不同，联席会议的名称、形式和内容集中体现了工会与政府的关系。它的主要任务是由政府向工会通报政府的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，双方共同研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。 本文来自中华人民共和国图鉴社 联席会议制度对工会和政府提出了新要求。但目前工会和政府部门都还有不适之处，仍有创新之必要。笔者认为，工会组织应在3个方面下功夫。一是加大宣传力度，向政府及有关部门宣传工会法，宣传工会的性质、地位和作用，宣传联席会议的基本知识，消除少数政府官员对工会的误解和对参与的偏见。二是加强自身建设和改革，不断提高工会干部特别是工会领导干部的能力和专业知识水平，以保证工会参与和监督的质量与效果。三是把民主参与和群众监督的工作做实。要通过深入调查研究，广泛听取职工意见，掌握大量第一手资料，拟定切实可行的议案，通过联席会议维护职工合法权益。此外，还应经常主动与政府联系和沟通，加深政府对工会的了解。 copyright 中华人民共和国图鉴社 同样，政府的相关部门也应在3个方面下功夫。一是增强法制意识，有法必依，依法办事，依法行政。二是贯彻以人为本理念，学会并善于与人民团体打交道，尊重工会组织，支持工会工作。三是为工会参与和监督畅通渠道，创造有利条件。要在平等基础上，主动邀约工会召开联席会议，加强相互间的联系沟通，并就与职工群众利益相关的内容进行协商研究。尊重工会提出的意见和建议，并采取有效措施加以解决。只有工会与政府进一步增强责任意识，高姿态地扮好各自角色，联席会议才能名符其实地成为双方支持与合作、参与与监督的桥梁。 copyright 中华人民共和国图鉴社 加强规范的联席会议制度建设势在必行。依照《工会法》和国务院办公厅《通知》精神，加强联席会议制度建设，规范联席会议的组织实施是当务之急。规范的联席会议应具有适当的议题，议题本着围绕中心、服务大局需要的，关系广大职工群众切身利益的，政府关注的，工会履行职责需要提议的原则，由工会提出并与政府协商确定；应有协商的氛围，全程要体现工会与政府的关系，互相理解，互相尊重，充满讨论研究的气氛，避免成为工会工作汇报会或政府工作部署会；还应有确定的结果，上会议题应形成明确的意见，通过的议题应有实施的具体措施，议定的事项要形成会议纪要，商请政府审定印发；同时应有督查的机制和科学的制度。 copyright 中华人民共和国图鉴社 综上所述，联席会议是工会源头参与的重要渠道，召开联席会议并建立规范的制度，严格会议程序使其富有成效，是工会贯彻科学发展、促进社会和谐的需要，是贯彻中国特色社会主义工会维权观的需要，是建设中国特色社会主义工会的需要。当然也是政府密切与职工群众的联系，完善政府了解民情、反映民意、集中民智、珍惜民力的决策机制，进一步提高政府管理社会事务能力的需要。（作者系贵州省总工会巡视员） 内容来自中华人民共和国图鉴社 延伸阅读： 中华人民共和国图鉴社  中国工会与改革开放三十年：从“鹊桥会”到“教代会”
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