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孙春兰:健全预警和处置机制引导职工理性合法维权 |
2009-05-12 |
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中图社北京11月25日电（记者张海燕）中华全国总工会今天上午举行“学习胡锦涛总书记重要讲话座谈会”，全总副主席、书记处第一书记孙春兰在讲话中谈到各级工会发挥自身优势，应对当前全球金融危机对我国的影响时说，要针对职工群体性事件增多的情况，切实建立健全工会内部信息通报、劳动关系预警及处置机制，要引导职工群众以理性合法的方式表达利益诉求。
孙春兰说，当前，国际金融危机冲击着世界经济的发展，也给我国经济发展带来了较大的影响。各级工会组织要按照中央的要求，着力推动把扩大消费与完善收入分配政策结合起来，与扩大就业结合起来，与发展服务业结合起来，为实现改善民生和促进经济平稳较快发展作出贡献。要团结、引导广大职工认清形势、坚定信心，凝聚共识，迎接挑战，发扬主人翁精神，自觉为企业分忧，与企业同舟共济，为推动经济社会发展出力，主动维护职工队伍和社会稳定，在扩大内需、促进经济平稳较快增长中充分发挥工人阶级主力军作用。目前，要针对职工群体性事件增多的情况，切实建立健全工会内部信息通报、劳动关系预警及处置机制；积极协助党和政府解决劳动关系中的新矛盾和新问题，畅通信息渠道，对影响职工队伍稳定的问题做到早发现、早报告、早做工作，努力把矛盾化解在萌芽状态、解决在基层。要加强职工思乡政治工作，引导职工群众以理性合法的方式表达利益诉求，切实维护社会稳定。 本文来自中华人民共和国图鉴社
中国劳动关系学院党委书记颜辉也呼吁工会组织积极面对和处理全球经济危机带来的新情况、新问题。颜辉说，这次世界性的经济衰退对中小企业的影响最大，我国70%以上的职工和数千万农民工都在中小企业就业，一旦企业倒闭、职工失业，劳动关系也无从谈起。这就需要工会组织发挥点多面广的系统优势，把胡锦涛总书记“工会要在切实维护职工利益的同时，引导广大职工积极为企业发展献计出力”要求落在实处，在组织推进职工新技能培训、开展创业与重新就业落实企业社会责任、协调化解劳动争议等各项工作的同时，引导职工看清形势，帮助职工树立信心，教育职工明白道理，企业生存发展才有就业岗位、有了劳动收入才能消费养家，有了强劲的内需劳动才能使我国经济与社会的发展步入良性的轨道，最终实现企业发展和维护职工利益互利双赢，促进劳动关系和谐，促进社会和谐稳定。
改革开放以来，我国劳动关系主要呈现三大变化
李慎明：认真解决职工最关心最直接最现实的利益问题
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