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民意调查正成为中国干部选拔任用的重要指标
2009-06-03

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新华网北京6月2日电 题:民意调查成为中国干部选拔任用的重要指标

新华社记者 郭鑫 张云龙 刘景洋

扎兰屯市是内蒙古呼伦贝尔市下辖的一个县级市,这个位于中国东北边疆的小城规定,在今年干部选拔任用工作中,全市15个乡镇和街道办事处都要进行提高民意调查数据权重的试点。

扎兰屯市委组织部副部长房屏对记者说,干部在下乡作问卷调查的过程中,当地百姓提出干部测评只在机关干部中进行,而他们这些真正服务的对象却没有发言权。因此,组织部门出台了民意调查进入干部选拔考评的具体办法。

“根据这个办法,民意调查的权重将逐步提高到60%。”房屏说。

不仅仅是扎兰屯这样的边远地区,近年来,在中国省、市、县和乡(镇)四级党委集中换届中,绝大多数地方对换届人选都进行了民意调查

中央党校党建研究专家叶笃初教授指出,民意调查在中国地方基层领导干部选拔中得到运用,意味着中国选拔干部工作日益民主化。

叶笃初说,“委托第三方”进行民调,则昭示着领导干部的选拔与任用制度将由党内民主走向社会民主,将更多地吸收民意,有利于打破干部选拔任用过程中的弊端。这种调查必将对组织工作和干部工作产生重要影响。

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