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辽宁高校切实解决师生员工实际困难
2009-08-03

  人民网沈阳6月15日电(记者董洪亮)在学习实践科学发展观活动中,辽宁省属各高校采取党员干部“三走进”作法,即党员干部走进特困学生家庭,走进困难教职工家庭,走进离退休生活困难人员家庭,切实解决师生员工的实际困难。

  截至6月9日,辽宁工程技术大学已有278名党员干部与帮扶人员对接,找学生谈心,了解他们心理状况,解决基本生活费用问题和学习费用问题,介绍勤工助学岗位。沈阳音乐学院民乐系共有23名特困生,全体教师竞相帮扶,与全部特困生结成对子。青年教师党员于海英帮扶了4名,并出资为2名无力购买专业用琴的学生,购置了价值8000余元的扬琴。以学院财政资助、教职工捐赠和社会赞助为主,学院还建立了“困难学生帮扶基金”,形成帮扶的长效机制,基金目前已筹集300余万元。沈阳建筑大学出台了帮助大学生就业的17条意见,特别是对于家庭困难的学生采取9条措施,建立就业台账、实施动态管理。

  辽宁省属高校注重帮扶制度建设。明确帮扶对象后,党员干部与帮扶对象“一对一”对接,实名制帮扶,采取现金资助和实物供给为主,辅以励志教育和心理疏导等多种帮扶方式,瞄准一两项实际困难,直到问题解决为止。在落实帮扶责任上,分党员干部本人、所在单位和所在高校三个层次,并且建立月报制度,逐步建立党员干部联系困难学生和困难教职工的长效机制。

  辽宁省属各高校副处级以上干部与贫困学生和教职工一对一对接共计13004人,党员干部个人捐资现金694.6万余元。贫困员工家庭看到了希望,经济困难学子激起了奋斗的动力,广大党员干部也普遍受到深刻教育。

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